Videre til indhold
Fordi det, du vil, betyder noget
Executive Business Coaching er en særskilt og særlig del af mit arbejde. Hvis jeg skal forklare, hvad det er hos mig, så er det faktisk ret enkelt.
“Jeg arbejder sammen med mennesker, der tager ansvar for sig selv, deres arbejde og virksomhed.
De vil noget og som godt ved, at travlhed og gode intentioner ikke automatisk skaber resultater. De ønsker ikke bare refleksioner, men konkrete resultater.
De kommer ikke, fordi alt er galt, men fordi noget er vigtigt, og fordi næste skridt har betydning – både menneskeligt og forretningsmæssigt”.
“Executive” handler for mig ikke om titler eller position
Beærk, at når jeg bruger ordet Executive, har det aldrig handlet om hierarki eller C-niveau. For mig handler det om dedikation og om at tage sig selv, sine valg og sine resultater alvorligt.
Du har allerede opnået noget, men kan mærke, at næste skridt og niveau kræver noget mere og andet af dig. Måske skarpere prioritering, fokus og tydeligere retning, større konsekvens i din lederrolle, klarere kommunikation eller modet til at vælge fra.
Det kan for eksempel være:
- Pres som skaber uklar retning og fokus
- Ustrukturerede beslutningsprocesser
- Påvirket af intern pres, forventninger og relationer
- Undgår svære beslutninger og samtaler
- Svært ved at omsætte tanker og planer til stabil performance i et tema eller organisationen
- Du er alene med ansvar og mangler konstruktiv og ærlig sparring
Kort sagt:
Du vil videre på et godt og solidt grundlag – og se det i dig selv og dine resultater.
Hvordan arbejder vi sammen
Et Executive Business Coaching-forløb hos mig er ikke løse samtaler, men et tillidsfuldt samarbejde over tid.
Vi starter som regel med at få styr på det, der fylder. Hvad presser, bremser og koster?
Ofte oplever vi, at der er for mange mål, for mange hensyn og for lidt fokus, og det påvirker både beslutningerne og resultaterne. Derfor arbejder vi med prioritering: hvad skal justeres, stoppes og hvad skal have din energi og dit fokus? Vi arbejder blandt andet med din måde at tænke på og dine beslutningsevner, dit adfærdsmønster og hvordan du skaber udvikling og resultater med dig selv og gennem andre.
Vi holder i samarbejdet et solidt momentum og skarp fokus på relevans og mødes efter behov – fysisk eller online.
Modellen nedenfor er et eksempel på en arbejdsmodel, som bidrager til at forstå værdi og konsekvens af dit personlige råderum og kapacitet.
Hvad er min rolle
Jeg er ikke en coach, der bare sidder og nikker, eller en rådgiver med færdige standardløsninger.
Min rolle er at være et ærligt og erfarent modspil – at stille de spørgsmål, der gør det tydeligt, hvad der faktisk betyder noget – også når det er de lidt ubekvemme spørgsmål . Nogle gange siger jeg tingene ligeud, og andre gange hjælper jeg dig med at få sat ord på det, du har vidst længe.
Fælles for os er, at vi arbejder med det, der faktisk flytter noget – ikke bare det, der bare lyder rigtigt. Vores samtale, dine umiddelbare tanker og min sparring foregår i et fortroligt rum, hvilket øger beslutningernes værdi markant.
Du får et “trygt” udviklingsrum, hvor du kan få konkret og ærlig feedback samt sparring, som det ofte er svært at få fra venner, familie, kolleger eller i organisationen.
Hvad er dit udbytte?
De fleste siger ikke bagefter: “Nu er jeg blevet et nyt menneske.”
De siger noget i retning af: “Nu bruger jeg min tid og energi rigtigt”, ”Nu træffer jeg beslutninger hurtigere – og bedre” eller “Nu er mit fokus på strategi, handling og resultater meget bedre og føles rigtigt. ”
De oplever mere ro og samtidig mere fremdrift, og det kan ses i deres lederskab, prioriteringer og performance.
Effekten af Excutive Coaching er veldokumenteret:
- Omkring 80% vurderer, at coaching har stor forretningsmæssig værdi og at de får investeringen 5-7 gange igen
- Mere end 70% oplever forbedret perfomance efter coaching
Dit næste skridt…
Hvis du kan genkende dig selv i det, du har læst her, kan en afklarende samtale være et naturligt næste skridt.
Vi taler om din situation, dine mål og det, der er vigtigt lige nu. For at finde ud af, om Executive Business Coaching giver mening for dig – og om det kan skabe den forskel, du ønsker.
Send en mail på vip@ewald.dk eller giv mig et ring M.: 31 450 850. Du kan også booke en et onlinemøde direkte i kalenderen nedenfor. Al kontakt er naturligvis uforpligtende.
Husk, at de bedste resultater kommer ikke tilfældigt.